Page 6 - Ethics Code

IMC

INT’L METALWORKING CO.
(iii) Obavijestite se o rizicima: Provođenje ažurnih redovitih procjena rizika, planiranje
poslovnih planova i “provjere pozadine” umanjuju šanse da se iznenadite. Uvijek pazite
da znate dovoljno o tome s kime se bavite, uključujući relevantne pozadine, druge prošle i
sadašnje aktivnosti, kao i ugled osobe i organizacije.

(iv) Procijenite udruge: Nemojte stvarati dugoročne poslovne veze prije nego što istražite
činjenice o identitetu treće strane i ponašanjem u prošlosti. Prije nego što se upoznate s
trećom stranom, odlučite možete li povjeriti trećoj strani da djeluje u ime tvrtke IMC, da se
pridržava svih Kodeksa, odluka o pravilima i zakonskih propisa.

(v) Vodite evidenciju: Očekuje se da članovi tvrtke IMC drže uredne i potpune korporativne
datoteke, kao i dokumentaciju o financijama, u svezi s bilo kojim prijenosom i poslovima s bilo
kojom trećom stranom.

(vi) Otkrivanje podataka: Vaša su izvješća vrlo važna, bez obzira da li prema vašem
izravnom upravitelju ili višoj upravi tvrtke IMC. Samo uz precizna izvješća možemo planirati
rizike unaprijed ili baviti se situacijama “sive zone”.

(vii) Potražite pomoć: Naš tim za upravljanje provodi politiku “otvorenih vrata”.
Dostupni smo za sve vrste pristupa bez obzira na tvrtku, regiju ili zemlju
podružnice. Ako smatrate da bi bilo koje pitanje bila bolje ili brže
riješeno od strane naših rukovoditelja tvrtke Tefen ili pravnog
IMC proizvodni objekti
odjela, očekujemo da odmah proslijedite sve relevantne
podatke na našu pozornost.

(viii) Obuka: Svi timovi članova tvrtke IMC trebali bi
biti obrazovani i obučeni za pitanja etike i
usklađenosti. IMC Upravljanje i usklađenost
pruža redovita ažuriranja i materijale za obuku.

A. Prijavljivanje:

Dužnost je svake osobe da prijavi stvarne ili sumnjive pogrešne
postupke. Izvjestitelj koji podnese izvješće u dobroj namjeri bit će zaštićen
od bilo kakvih predrasuda ili odmazde kao rezultat izvješća.

Ljudski resursi i ostala poslovna pitanja koja se odnose na poslovanje trebaju biti
izravno prijavljena upravi. Neovlašteno i neetičko ponašanje treba prijaviti upravi i/ili BRK
Usklađenosti. Direktna linija, dostupna na: WWW.BRK-HOTLINE.COM. U slučaju teških ili
osjetljivih izvješća moguće je podnijeti izvješće anonimno.

6